채용 시 건강진단 결과서 제출과 관련하여 유효기간 기준을 안내드립니다. ■ 인정 기준: 채용일 기준 최근 발급분에 한함 ■ 일반건강진단 결과로 대체 가능한 경우: 사무직 2년, 비사무직 1년 이내 실시분 유효기간이 지난 결과서는 AI 검토 단계에서 반려되며, 반려 사유는 서류 제출 이력에서 확인할 수 있습니다. 검진 예약이 필요한 경우 지정 검진기관 목록을 참고해 주세요.